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Come si indossa correttamente una maschera di protezione delle vie respiratorie?

Informazioni generali: protezione delle vie respiratorie in presenza di legno duro

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Corsi in Programma Dicembre 2024

Siamo ormai agli sgoccioli e l’anno sta per concludersi! Tra scadenze, preparativi natalizi e il consueto rush di fine anno, il tempo vola… per questo, noi di QAS Consulting vogliamo essere sempre al vostro fianco come punto di riferimento e supporto.
Per aiutarvi a pianificare al meglio gli ultimi impegni dell’anno, di seguito vi proponiamo il Calendario dei corsi di formazione in programma a Dicembre 2024, così da darvi tutto il tempo necessario per organizzare le vostre sessioni con anticipo. Vi chiediamo gentilmente di confermare la vostra partecipazione entro 7 giorni dalla data di inizio del corso prescelto, in modo da permetterci di organizzare al meglio le attività e garantire la qualità del servizio.

Come sempre, oltre ai corsi calendarizzati, siamo disponibili per organizzare corsi Ad Hoc per la vostra azienda.

Di seguito è possibile visionare e scaricare la locandina dei corsi in programma a dicembre: Calendario Corsi Dicembre 2024.

Siamo certi che anche questi corsi possano essere una risorsa preziosa per il vostro lavoro, e restiamo a disposizione per qualsiasi informazione o chiarimento.

Contattaci iscriverti ai corsi e per maggiori informazioni: 041-995202 – formazione@qasc.it

Scopri di quanta protezione uditiva avrai bisogno

La considerazione più basilare è il livello di esposizione al rumore. Tuttavia, la maggior parte dei lavoratori ha bisogno di una riduzione del suono di 10 dB o meno per portare la propria esposizione a un livello sicuro. Quasi tutti i dispositivi di protezione dell’udito, se indossati correttamente possono ridurre il rumore di 10 dB. Tieni a mente le seguenti linee guida:

• Punta a una riduzione del rumore appena sufficiente a ridurre l’esposizione a 75-85 dBA.
• Evitate l’iperprotezione.
  • Un’eccessiva riduzione del rumore può rendere i lavoratori meno consapevoli dell’ambiente circostante.
  • I lavoratori potrebbero togliersi le protezioni acustiche per sentire correttamente.
• Fornire una doppia protezione acustica (cuffie sopra i tappi per le orecchie) per i lavoratori esposti a livelli di rumore pari o superiori a 100 dBA o a suoni impulsivi.
• I lavoratori collaudatori devono assicurarsi che le protezioni acustiche forniscano il giusto livello di riduzione del rumore.

Considera le 5 “C” nella scelta della protezione uditiva

Sebbene sia necessario ridurre il rumore a un livello sicuro, altri fattori sono più importanti per garantire che i lavoratori indossino correttamente e costantemente la protezione uditiva. Questi fattori includono comfort, compatibilità, praticità, comunicazione e costo.

Comfort : nessuno vuole indossare qualcosa di scomodo, soprattutto per un lungo periodo di tempo. Il comfort è la chiave per un uso costante della protezione uditiva. Il comfort è una scelta personale; nessun singolo protettore sarà il più comodo per tutti i lavoratori. Tuttavia, i seguenti principi sono generalmente veri:

• I tappi per le orecchie sono spesso più comodi delle cuffie antirumore, soprattutto se indossati per lunghi periodi di tempo o in ambienti caldi.
• Le cuffie antirumore sono più pesanti dei tappi per le orecchie e possono risultare scomode in luoghi caldi.

Compatibilità: la protezione dell’udito deve essere compatibile con altre attrezzature di sicurezza, caratteristiche dell’area di lavoro e tipo di lavoro svolto. Considerare possibili problemi:

• Le cuffie antirumore e i cappucci auricolari possono interferire con la tenuta di altri dispositivi di protezione indossati sulla testa, come caschi, elmetti, respiratori, protezioni per gli occhi e persino alcuni occhiali.
• Alcune protezioni acustiche sono predisposte per accogliere altri DPI, come cuffie che possono essere montate su un casco o fasce che possono essere posizionate dietro il collo anziché sopra la testa.
• Le cuffie antirumore potrebbero non essere compatibili con il lavoro in un’area ristretta.
• I cuscinetti delle cuffie antirumore non aderiscono efficacemente alla testa in ambienti molto freddi.

Comodità : pensa all’ambiente di lavoro e a come i lavoratori utilizzeranno le loro protezioni acustiche durante il giorno. Considera se il rumore è continuo o se si interrompe e riparte, con quale frequenza i lavoratori si spostano da un posto all’altro durante il turno di lavoro e la pulizia del luogo di lavoro. I lavoratori sono più propensi a utilizzare le loro protezioni acustiche se rendi loro le cose facili. Oltre alle linee guida di seguito, affiggi cartelli nelle aree rumorose per ricordare ai lavoratori che è richiesta la protezione acustiche e tieni una scorta di protezioni acustiche facilmente accessibile.

• Cuffie antirumore, cappucci canalari e tappi auricolari preformati sono più facili da togliere e indossare se il rumore si interrompe e riprende o se i lavoratori si spostano avanti e indietro tra aree rumorose e silenziose
• Anche le protezioni acustiche dipendenti dal livello o con ripristino del suono possono essere utili in caso di esposizioni intermittenti.
• I tappi per le orecchie sono leggeri, facili da riporre e comodi da tenere a portata di mano.
• I tappi per le orecchie in schiuma non sono una buona scelta per l’uso intermittente in cantieri sporchi perché devono essere arrotolati con le dita prima dell’inserimento.
• Le cuffie antirumore sono spesso più facili da indossare correttamente.
• Potrebbe essere più difficile imparare a indossare correttamente i tappi per le orecchie.

Comunicazione: considera la frequenza con cui i lavoratori dovranno sentire il discorso degli altri mentre indossano protezioni acustiche e la distanza che avranno quando dovranno comunicare. In alcuni casi, anche i suoni delle apparecchiature potrebbero essere importanti da sentire per i lavoratori.

• Le protezioni acustiche ad attenuazione piatta possono essere utili se la comunicazione verbale è frequente o se è importante un suono ad alta fedeltà.
• Speciali cuffie per la comunicazione possono migliorare la comunicazione vocale in ambienti molto rumorosi e sono particolarmente utili quando i lavoratori sono distanti gli uni dagli altri.

Costo : il costo è spesso un fattore da considerare, ma a volte protezioni acustiche più costose possono far risparmiare denaro a lungo termine. Tieni a mente i seguenti principi:

• Le protezioni acustiche che i lavoratori non indossano non sono un buon investimento.
• Le cuffie antirumore e i tappi per le orecchie personalizzati costano di più all’inizio, ma sono più resistenti e durano più a lungo dei tappi per le orecchie modellabili o preformati.
• Dispositivi speciali come le protezioni acustiche ad attenuazione fissa e le cuffie per la comunicazione sono più costosi, ma possono essere indossati più regolarmente, riducendo le variazioni di soglia e i costi di compensazione.

Avere sempre diverse opzioni a disposizione dei lavoratori da provare. Lasciare che scelgano la protezione acustica che preferiscono tra quelle che soddisfano tutte le esigenze del loro lavoro. Ricordarsi di effettuare un test di adattamento per assicurarsi che la protezione acustica scelta fornisca una riduzione del rumore sufficiente a proteggerli dall’esposizione al rumore.

Test di Idoneità

Il test di idoneità è un ottimo modo per assicurarsi che le persone indossino correttamente le protezioni acustiche. Fornisce una stima dell’abbattimento acustico ottenuto dal singolo lavoratore.

Come funziona il fit test?

• Il test di adattamento dei dispositivi di protezione acustica genera un indice di attenuazione personale (PAR).
  • Un PAR stima la riduzione dell’esposizione al rumore di un singolo lavoratore quando utilizza quel tipo di protezione acustica.
• L’esposizione protetta di un lavoratore al rumore può essere determinata sottraendo il PAR dal livello di esposizione misurato.
• Sono disponibili diversi sistemi di prova per l’adattamento delle protezioni acustiche, che utilizzano metodi e tecnologie differenti.
  • I sistemi variano: seguire le istruzioni per il sistema scelto.

Educare e Motivare

Far sì che i lavoratori si prendano cura del proprio udito è il fondamento di una formazione di successo. Indossare correttamente la protezione acustica è necessario per i lavoratori per prevenire la perdita dell’udito. Poiché ogni lavoratore può avere diversi problemi con la vestibilità della protezione acustica, lavora individualmente sui problemi di vestibilità individuali.

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DPI: Cosa Sono

Il Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08) stabilisce che i DPI in ambito lavorativo debbano rispettare le norme previste dal D.Lgs. 475/92: l’art.74 dà la seguente definizione di Dispositivi di Protezione Individuale:

“Qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro uno o più rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro, nonché ogni complemento o accessorio destinato a tale scopo”.

Tra i requisiti dei DPI è previsto che essi debbano:

• essere adeguati ai rischi da prevenire (senza costituire un rischio maggiore);
• essere adeguati alle condizioni esistenti sul luogo lavorativo;
• tenere conto delle esigenze ergonomiche e di salute dei lavoratori;
• essere compatibili tra loro, qualora i rischi siano molteplici e sia necessario l’utilizzo in contemporanea di più DPI;
• essere facili da indossare e da togliere in caso di emergenza.

Prima di andare a vedere, nel dettaglio, quali sono i Dispositivi di Protezione Individuale, è bene evidenziare subito quali attrezzature e strumentazioni vanno escluse da tale definizione:

• indumenti di lavoro ordinari e uniformi non destinate in modo specifico alla salute e sicurezza del lavoratore;
• attrezzature dei servizi di soccorso e di salvataggio;
• attrezzature di protezione individuale di forze armate, forze di polizia e personale per il mantenimento dell’ordine pubblico;
• attrezzature di protezione individuale dei mezzi di trasporto stradali;
• materiali sportivi;
• materiali per l’autodifesa o dissuasione;
• apparecchi portatili per individuare e segnalare rischi e fattori nocivi.

DPI: Le Categorie (Prima, Seconda e Terza)

I Dispositivi di Protezione Individuale vengono classificati in tre categorie, in ordine crescente a seconda del grado di rischio connesso all’attività lavorativa.

DPI di prima categoria: sono dispositivi di protezione per attività che hanno rischio minimo e che procurano danni di lieve entità (come l’effetto di vibrazioni, raggi solari, urti lievi, fenomeni atmosferici, ecc). Sono autocertificati dal produttore.

DPI di seconda categoria: semplicemente, qui vengono inclusi i DPI che non rientrano nelle altre due categorie e che sono legati ad attività con rischio significativo (il D.Lgs. 475/92 non fornisce una vera e propria definizione di tale categoria). È richiesto un attestato di certificazione di un organismo di controllo autorizzato.

DPI di terza categoria: dispositivi che proteggono il lavoratore da danni gravi o permanenti per la sua salute, o dal rischio di morte. Secondo le norme vigenti in ambito salute e sicurezza sul lavoro, è previsto un addestramento specifico obbligatorio per poterli utilizzare in modo corretto. Alcuni esempi di DPI di terza categoria sono: imbragature, caschi con allaccio sottogola, autorespiratori, guanti ignifughi, ecc.).

In questa categoria rientrano i Dispositivi di Protezione Individuale:

• per protezione respiratoria (filtranti);
• isolanti;
• per ambienti molto caldi (+ di 100°C) o molto freddi (da -50°C in giù);
• contro le aggressioni chimiche;
• contro le cadute dall’alto;
• per protezione dal rischio elettrico.

Attività lavorative sottoposte all’utilizzo di DPI di terza categoria sono, ad esempio, quelle che operano in spazi confinati o lavori in quota.

In generale, i DPI possono essere classificati anche in base alla tipologia di protezione, che può essere:

• degli arti superiori
• degli arti inferiori
• di occhi e viso
• dell’udito
• del capo
• delle vie respiratorie
• del corpo e della pelle
• dalle cadute dall’alto
• per la visibilità.

DPI: Obblighi del Datore di Lavoro

Il datore di lavoro è soggetto a una serie di obblighi per l’utilizzo dei DPI, stabiliti dall’art.77 del D.Lgs. 81/08.

In base a quanto definisce il Testo Unico, egli deve:

• occuparsi della scelta dei DPI da utilizzare, sulla base della valutazione dei rischi, delle caratteristiche dei Dispositivi di Protezione Individuale (anche per le eventuali fonti di rischio che possono essi stessi comportare), delle eventuali variazioni negli elementi di valutazione e individuando la relativa norma tecnica UNI-EN;
• individuare le condizioni in cui debba essere utilizzato un DPI (in particolare per quanto riguarda l’uso, l’entità del rischio, la frequenza di esposizione al rischio, le prestazioni del DPI e le caratteristiche del posto di lavoro di ogni lavoratore);
• occuparsi di fornire ai lavoratori i DPI conformi ai requisiti previsti;
• assicurare l’efficienza e le condizioni d’igiene dei DPI, occupandosi di manutenzioni, riparazioni e sostituzioni necessarie;
• destinare ogni Dispositivo di Protezione Individuale ad uso personale e fornire istruzioni comprensibili per i lavoratori;
• informare i lavoratori, in via preliminare, di quali sono i rischi dai quali vengono protetti grazie ai DPI;
• assicurare un’adeguata formazione sul corretto utilizzo dei DPI. L’addestramento, indispensabile per i DPI di terza categoria e per i dispositivi di protezione dell’udito, deve essere documentato e verificato.

DPI: Obblighi del Lavoratore

Anche il lavoratore è soggetto ad alcuni obblighi, stabiliti anch’essi dal Testo Unico:

• sottoporsi al programma di informazione e addestramento e utilizzare i DPI conformemente a quanto appreso;
• avere cura dei DPI messi a disposizione del datore di lavoro, senza apporvi alcuna modifica;
• segnalare eventuali difetti o inconvenienti;
• al termine dell’utilizzo seguire le procedure aziendali per la loro riconsegna.

La tua attività prevede l’utilizzo di DPI che richiedono la formazione obbligatoria?

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La Protezione della Pelle: Come Affrontare le Malattie Cutanee

Nella parte dedicata alle malattie cutanee professionali si ribadisce che le malattie della pelle (in Svizzera una malattia professionale accertata su sei è un’affezione cutanea) “non sono soltanto spiacevoli e antiestetiche: possono anche condurre all’incapacità al lavoro”.

Bisogna comunicare immediatamente gli eventuali problemi alla pelle. In molti casi gli eczemi migliorano rapidamente, tuttavia bisogna “assolutamente consultare un medico se:

• la guarigione è lenta;
• un’alterazione cutanea correlata al lavoro si ripresenta continuamente;
• un eczema si espande ulteriormente”.

E si sconsiglia di “trattare problemi cutanei di questo genere con prodotti comprati di propria iniziativa, ad esempio con pomate al cortisone”.

Le affezioni cutanee, che spesso “hanno un decorso lungo e difficile e comportano ingenti spese”, “in genere sono accompagnate da arrossamenti, noduli, vescicole, screpolature e desquamazione”.

Si indica che le lesioni cutanee, come i frequenti eczemi irritativi, “sono provocate da sostanze irritanti quali solventi, detergenti o disinfettanti, e molto spesso anche soltanto dal contatto prolungato con il bagnato, senza protezione“.

Se trattiamo la pelle tempestivamente, la proteggiamo durante il lavoro e la curiamo (“gli eczemi in genere guariscono rapidamente”). Tuttavia, “se l’eczema irritativo evolve in un’allergia cutanea o in un eczema delle mani permanente, spesso cambiare lavoro è l’unica soluzione”.

La Protezione della Pelle: I Pericoli e le Sostanze Chimiche

Ma quando è in pericolo la pelle?

Suva ricorda che la pelle protegge il corpo da effetti nocivi, “quando però la pelle è danneggiata viene meno la sua funzione protettiva. Ecco quindi perché è importante preservare la pelle da pericoli derivanti da agenti esterni”.

Il sito si rivolge direttamente ai lavoratori esposti ricordando che “è importante riconoscere i pericoli e adottare misure di protezione adeguate”.

Questi alcuni aspetti a cui prestare attenzione:

• “La vostra pelle entra in contatto con sostanze chimiche o prodotti sgrassanti?
• Al lavoro le vostre mani possono sporcarsi molto oppure sono esposte a un ambiente umido?”

Se la risposta è positiva “sussiste il pericolo che la pelle si danneggi”.

Sono infatti molte le professioni nelle quali possono insorgere malattie cutanee: “il rischio è maggiore se si lavora nell’edilizia, nell’industria chimica e nel settore dell’acconciatura”.

Si segnala che le sostanze chimiche vengono “classificate e contrassegnate in base ai pericoli connessi” e “simboli e indicazioni di pericolo (frasi H) sulla confezione richiamano l’attenzione sulle caratteristiche del prodotto”.

Si ricordano alcune frasi H che rinviano a un pericolo per la pelle:

• “Provoca gravi ustioni cutanee e gravi lesioni oculari (H314).
• Provoca irritazione cutanea (H315).
• Può provocare una reazione allergica cutanea (H317).
• L’esposizione ripetuta può provocare secchezza o screpolature della pelle (EUH066).
• Contiene cromo (VI). Può provocare una reazione allergica (EUH203).
• Contiene componenti epossidici. Può provocare una reazione allergica (EUH205)”.

Si indica poi che “detergenti, saponi, shampoo, preparazioni alcoliche e prodotti analoghi hanno un effetto sgrassante”, ma “anche lavare le mani in modo eccessivo logora la pelle. Se la pelle viene sgrassata con grande frequenza possono insorgere eczemi”.

Anche lo sporco può avere degli “effetti tossici per la pelle. Particelle piccole e appuntite, come ad esempio trucioli metallici, provocano sottili lacerazioni. I saponi abrasivi utilizzati per rimuovere lo sporco ostinato dalle mani danneggiano ulteriormente la pelle”.

Un altro problema è il lavoro in ambiente umido. “Lavorando in ambiente umido la pelle si gonfia (macerazione)e ciò favorisce l’insorgere di malattie cutanee”.

La Protezione della Pelle: Le Lesioni Cutanee, gli Eczemi e le Allergie

Suva ricorda che le allergie “sono frequenti e spesso interessano la pelle”.

Una reazione allergica della pelle “può comparire inaspettatamente e risolversi”. Ma anche se inizialmente rimane un episodio isolato, “non è il caso di sottovalutarla, soprattutto se sul lavoro” si viene a contatto con sostanze chimiche o la pelle viene stressata in altro modo. “Una volta sviluppata un’allergia, non è facile liberarsene”.

Si indica di tenere presente che:

• “I danni cutanei di origine professionale sono causati da sostanze chimiche e biologiche, e da agenti fisici;
• Eczemi irritativi e allergie cutanee sono tra le malattie professionali della pelle più comuni;
• È necessario proteggersi dalle sostanze aggressive e allergizzanti. Perché una volta sviluppata l’allergia, basta venire solo brevemente a contatto con la sostanza scatenante per avere una nuova reazione allergica”.

Ma come si sviluppano le lesioni cutanee?

Si segnala che in genere “le lesioni cutanee non compaiono dalla sera alla mattina. Spesso si sviluppano gradualmente dopo una lunga attività lavorativa, se la persona colpita è stata ripetutamente esposta ad agenti chimici e fisici”.

Spesso le lesioni “sono provocate da continui contatti con il bagnato o da sostanze chimiche quali sali metallici, resine epossidiche, profumi o conservanti. Ad esempio, il contatto ripetuto, senza protezione, con resine epossidiche può sfociare in un’allergia a questo materiale. In generale si parla di allergia alle sostanze chimiche”.

Tuttavia anche “agenti fisici quali calore, freddo, luce ultravioletta, laser o radiazioni ionizzanti possono provocare reazioni cutanee. Sostanze vegetali (piante esotiche, fiori e alcuni tipi di verdure), organismi animali come determinati acari presenti in natura, e agenti microbici quali virus, batteri o funghi possono ugualmente causare eruzioni cutanee di origine professionale.

Inoltre svolgono un ruolo la frequenza e il modo in cui le persone interessate vengono a contatto con le sostanze/gli agenti citati”.

Ad esempio può trattarsi di:

• Un “contatto diretto singolo o ripetuto con sostanze chimiche aggressive o reattive come acidi forti e basi forti (ad es. con cemento fresco umido) o colle e resine bicomponenti”;
• Un “contatto frequente e non protetto con sostanze chimiche percepite come poco pericolose, ad esempio lubrorefrigeranti, solventi organici, oli minerali, disinfettanti per superfici, composti metallici e conservanti”;
• Un “contatto molto frequente con prodotti che stressano la pelle, come saponi, detersivi e prodotti per la cura dei capelli. Anche lavorare regolarmente in un ambiente umido costituisce un problema per la pelle”.

Si ricorda, infine, che l’eczema “è una malattia cutanea infiammatoria, non contagiosa, che dà prurito. Alla base di ogni eczema c’è un disturbo della barriera cutanea”.

Questi alcuni degli eczemi più comuni:

• Eczemi irritativi: “soprattutto se l’esposizione è ripetuta, determinate sostanze con effetti irritativi di tipo fisico o chimico provocano un’infiammazione della pelle e nel tempo possono condurre a un ‘eczema irritativo’ (detto anche dermatite da contatto irritativa). Segni tipici sono arrossamento, gonfiore e desquamazione della pelle, associati a sensazione di bruciore e/o prurito nella parte interessata. Può bastare un solo contatto con sostanze chimiche molto irritanti o corrosive, come basi e acidi diluiti, per danneggiare gravemente la pelle. Altre sostanze quali lubrorefrigeranti, solventi e saponi, ma anche i lavori in ambiente molto umido, provocano alterazioni cutanee locali solo dopo un contatto frequente e/o prolungato”;
• Eczemi allergici da contatto: “negli eczemi allergici da contatto inizialmente la pelle è arrossata e gonfia e presenta piccoli noduli e vescicole. Il prurito può essere molto forte. A determinate sostanze chimiche la pelle reagisce con ipersensibilità o allergia. Le allergie non si sviluppano quasi mai al primo contatto con la sostanza allergizzante. Perché si instauri un’allergia devono verificarsi contatti ripetuti per giorni o settimane, spesso anche per mesi o anni. In caso di forte allergia cutanea, in genere basta un contatto di modesta entità per scatenare nuovamente la reazione allergica. Purtroppo l’ipersensibilità permane anche dopo la remissione dell’affezione cutanea, perciò possono verificarsi delle ricadute se non si evita rigorosamente qualsiasi contatto con l’allergene. Le sostanze chimiche allergizzanti sono definite anche ‘sensibilizzanti’”.

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L’importanza della Segnaletica Stradale nei cantieri

La posa di segnaletica stradale temporanea e/o complementare ha lo scopo di evitare incidenti e lesioni più o meno gravi che derivano dalla difficoltà dei conducenti dei veicoli di percepire le anomalie nella carreggiata e di adeguarne conseguentemente la guida.

I cantieri stradali sono ambienti di lavoro che comportano innumerevoli rischi, sia per i lavoratori che per chiunque ne entri in qualche modo a contatto. Emerge, quindi, l’importanza della segnaletica stradale, che mette in allerta i conducenti, e che la stessa dovrebbe essere coerente con la situazione in cui si impiega. In un ipotetico infortunio che avviene in un’operazione di segnalazione di cantiere autostradale, troviamo il lavoratore che si allontana di 100 metri dal cantiere stesso per apporre la segnaletica destinata ai conducenti in arrivo, volta a segnalare lavori stradali in corso. Posizionati i cartelli relativi, torna verso il cantiere ma viene investito da un’auto che invade la corsia di emergenza. In questo episodio il lavoratore volge le spalle alla direzione di marcia dei veicoli; non attua la procedura prevista di rientrare nella sua vettura dal lato verso il bordo della carreggiata (lato passeggero), ma direttamente dal lato del guidatore, ponendosi quindi in una condizione di rischio. Per la sicurezza di questo tipo di attività lavorative è imperativo fare riferimento al primo allegato del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali del 22 Gennaio 2019 in cui si citano “individuazioni delle procedure di revisione, integrazione e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgono in presenza di attività veicolare”, Decreto Ministeriale 4 Marzo 2013.

Lo stesso episodio si può verificare anche nella rimozione della segnaletica: emerge nuovamente che le procedure da eseguirsi in presenza di traffico non erano state seguite e che non era stata effettuata formazione/informazione ai lavoratori.

Si capisce in maniera immediata quanto siano importanti i corsi di formazione sulla sicurezza, con l’apprendimento di misure che hanno la finalità di diminuire, fino a rendere nulli, gli infortuni su attività lavorative stradali.

Risulta chiara anche l’importanza di azione dui comportamenti tramite sensibilizzazione delle persone, cambio di mentalità e approccio sul lavoro.

Formare significa plasmare le menti, quindi se lo scopo è quello di modificare gli atteggiamenti, allora la formazione è uno degli strumenti più efficaci per il raggiungimento di esso.

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Cosa sono le scarpe antinfortunistiche

Le scarpe antinfortunistiche sono fondamentali per la sicurezza dei lavoratori, fanno quindi parte dei DPI (dispositivi di protezione individuale), e sono forniti dal datore di lavoro al lavoratore. Il loro utilizzo è regolato da due norme precise: il Decreto Legislativo 81/2008 e il Decreto Legislativo 626; avendo lo scopo di garantire la sicurezza e prevenire diversi rischi che si corrono sul luogo di lavoro, il loro utilizzo è obbligatorio in diversi contesti lavorativi. Tra questi troviamo: il settore edile, industrie e logistica, artigiano come falegnami, tecnici del gas; i lavoratori in ambienti umidi o all’aperto; per coloro che lavorano in strada come ad esempio gli scalatori d’asfalto o su superfici incandescenti; il settore di elettronica e microelettronica…

Classificazione e gradi di protezione

Esistono diversi gradi di protezione, sulla base delle classi di sicurezza di cui necessita il lavoratore. Le classi di scarpe da lavoro partono da S1 fino a raggiungere le S5, in cui S rappresenta la parola “Safety” (sicurezza).

Le scarpe da lavoro denominate SB sono quelle basiche che hanno i requisiti minimi di sicurezza, da cui partono tutti gli altri livelli di scarpa antinfortunistica: materiali di produzione polimerici, puntale resistente a 200J, altezza minima, non slip-sole e devono avere la tomaia in crosta di pelle o materiali similari.

Al primo livello troviamo la S1 in cui forniscono oltre ai requisiti minimi anti-staticità, resistenza ad idrocarburi e capacità di assorbimento di energia dal tallone; a seguire la S2 a cui viene aggiunta impermeabilità dinamica. Successivamente troviamo la S3, l’unione i primi due livelli ma con l’aggiunta nella suola di tasselli o intagli resistenti ad idrocarburi. Gli ultimi due livelli di scarpa da lavoro, S4 e S5, sono dotate rispettivamente di puntale rafforzato, suola antiscivolo e antistatica e protezione del tallone e protezione anti-perforazione.

Esistono poi altre abbreviazioni che indicano protezioni aggiuntive tra cui isolamento termico, rinforzi aggiuntivi (ad esempio nella zona del malleolo) oppure avere la suola anti-perforazione (denominata con la lettera P).

Visti i diversi tipi di protezione che si possono aggiungere alla scarpa da lavoro, questa diventa quindi in grado di adattarsi a qualunque tipo di contesto. È fondamentale sapere, prima di acquistare un tipo di scarpa antinfortunistica piuttosto di un altro, i requisiti da soddisfare sulla base delle tue esigenze per garantire la sicurezza relativa alla tua professione.

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