Gennaio 2017:
scadenza aggiornamento formazione

Gennaio 2017: scadenza per l’aggiornamento della formazione di lavoratori, preposti, dirigenti e Datori di Lavoro/RSPP

A gennaio saranno trascorsi quasi 5 anni dall’entrata in vigore dei 2 Accordi Stato Regioni del 21 dicembre 2011 che hanno regolamentato la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione e dell’aggiornamento per lavoratori, preposti, dirigenti e Datori di lavoro con ruolo di RSPP.

Entrambi gli accordi indicavano il termine di 5 anni dall’entrata in vigore dell’Accordo Stato Regioni, quindi l’11 gennaio 2017, per effettuare l’aggiornamento della formazione svolta prima dell’11 gennaio 2012.

I lavoratori appartenenti ad aziende di qualsiasi livello di rischio, i preposti ed i dirigenti che abbiano svolto formazione documentata in data antecedente all’11 Gennaio 2012, dovranno frequentare un corso di aggiornamento di 6 ore.

La formazione cosiddetta “pregressa” agli Accordi, per essere ritenuta valida, deve essere comprovata dal datore di lavoro, documentata e rispettosa di eventuali norme precedenti.

Il secondo Accordo Stato Regioni del 11/12/2011 ha disciplinato, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs.81/2008, i contenuti, le articolazioni e le modalità di espletamento del percorso formativo e dell’aggiornamento per il Datore di Lavoro RSPP.

Anche i Datori di Lavoro/RSPP, che abbiano svolto il corso prima dell’11 Gennaio 2012, sono chiamati a svolgere un aggiornamento entro l’11 Gennaio 2017. In questo caso, la durata del corso di aggiornamento è calcolata in relazione alla macrocategoria di rischio dell’Azienda.

E’ ritenuta valida come formazione “pregressa” quella conforme al DM 16/01/1997 o quella conforme all’Accordo Stato Regioni 11/01/2006 (Moduli A,B,C).

E’ stato puntualizzato che quando la formazione costituisce titolo abilitante ad una funzione (ad es. Datore di lavoro/RSPP, Addetto primo soccorso, etc) il mancato aggiornamento comporta una “sospensione” dell’abilitazione fino al completamento dell’aggiornamento.

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