Le denunce di infortunio in occasione di lavoro (al netto degli studenti) presentate all’Inail entro il mese di aprile 2026 sono state 137.272, in aumento del 5,2% rispetto alle 130.545 del pari periodo 2025, del 3,4% sul 2024, del 3,9% sul 2023, dello 0,7% sul 2020, e in diminuzione del 33,5% sul 2022, del 3,7% sul 2021 e del 5,9% sul 2019.

Tenuto conto dei dati sul mercato del lavoro rilevati mensilmente dall’Istat nei vari anni, con ultimo aggiornamento aprile 2026, e rapportato il numero degli infortuni denunciati in occasione di lavoro (al netto degli studenti) a quello degli occupati (dati provvisori), si evidenzia un’incidenza infortunistica che passa dalle 630 denunce di infortunio in occasione di lavoro ogni 100mila occupati Istat di aprile 2019 alle 564 del 2026, con un calo del 10,5%. Rispetto ad aprile 2025 si registra un aumento del 4,1% (da 542 a 564).

L’incidenza delle denunce di infortunio in occasione di lavoro sul totale delle denunce presentate (al netto degli studenti) è passata dall’83,2% del 2019 all’81,8% del 2026 (è stata dell’82,6% nel 2025).

Ad aprile di quest’anno il numero delle denunce di infortuni sul lavoro ha segnato un +5,1% nella gestione Industria e servizi (dai 116.140 casi del 2025 ai 122.050 del 2026), un -0,3% in Agricoltura (da 7.343 a 7.324) e un +11,8% nel Conto Stato (da 7.062 a 7.898). 

Tra i settori con più infortuni avvenuti in occasione di lavoro si evidenziano per gli incrementi la Sanità e assistenza sociale e il Commercio (+6,0% entrambi), i Servizi di supporto alle imprese (+5,8%), il Trasporto e magazzinaggio (+5,3%), le Costruzioni (+4,8%), le attività dei Servizi di alloggio e di ristorazione (+3,9%) e il comparto Manifatturiero (+2,3%).

L’analisi territoriale evidenzia un aumento delle denunce nelle Isole (+9,5%), nel Nord-Ovest (+6,7%), al Centro (+5,8%), al Sud (+5,2%) e nel Nord-Est (+2,6%). Tra le regioni con i maggiori incrementi percentuali si segnalano la Valle d’Aosta (+15,0%), la Sicilia (+12,5%), il Lazio (+12,2%) e il Piemonte (+9,3%), mentre i decrementi sono presenti solo in Basilicata (-2,1%), Liguria (-0,8%) e provincia autonoma di Trento (-0,1%).

L’aumento delle denunce di infortunio che emerge dal confronto tra il 2025 e il 2026 è legato sia alla componente femminile, che registra un +6,0% (da 43.032 a 45.610 casi), sia a quella maschile, con +4,7% (da 87.513 a 91.662). Crescono le denunce dei lavoratori stranieri (+7,6%) e degli italiani (+4,4%).

L’analisi per classi di età mostra incrementi generalizzati, in particolare tra i 60-69enni (+10,3%), tra i 20-29enni (+7,7%) e tra i 30-39enni (+6,4%). 

Le denunce di infortunio in occasione di lavoro con esito mortale (al netto degli studenti) presentate entro il mese di aprile 2026, pur nella provvisorietà dei numeri, sono state 191, 16 in meno rispetto alle 207 registrate nel 2025, -13 casi sul 2024, -14 sul 2023, -67 sul 2021, -27 sul 2020, -13 sul 2019 e parità con il 2022. 

Rapportando il numero dei casi mortali in occasione di lavoro (al netto degli studenti) agli occupati Istat nei vari periodi (dati provvisori), si nota come l’incidenza passi da 0,88 decessi denunciati ogni 100mila occupati Istat di aprile 2019 a 0,78 del 2026 (-11,4%), rispetto ad aprile 2025 la diminuzione è del 9,3% (da 0,86 a 0,78).

L’incidenza delle denunce di infortunio mortale in occasione di lavoro sul totale dei decessi denunciati (al netto degli studenti) è passata dal 67,3% del 2019 al 70,7% del 2026 (è stata del 72,4% nel 2025).

La riduzione ha riguardato la gestione Industria e servizi (da 183 a 172 denunce mortali) e l’Agricoltura (da 23 a 17), mentre il Conto Stato sale da uno a due decessi. 

Tra i settori con più infortuni avvenuti in occasione di lavoro si evidenziano per gli incrementi le Costruzioni (da 31 a 34 denunce mortali), i Servizi di supporto alle imprese (da 10 a 14), la Fornitura di acqua – reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento (da 5 a 8), la Sanità e assistenza sociale (da 2 a 6) e l’Amministrazione pubblica e difesa (da 1 a 5), per i decrementi le Attività manifatturiere (da 29 a 19), il Trasporto e magazzinaggio (da 30 a 26) e il Commercio (da 23 a 14).

Dall’analisi territoriale emergono cali al Sud (da 51 a 38), al Centro (da 40 a 34), nel Nord-Ovest (da 56 a 52), nel Nord-Est (da 42 a 40), e incrementi nelle Isole (da 18 a 27). Tra le regioni con i maggiori cali si segnalano la Basilicata e l’Abruzzo (-6 ciascuna), la provincia autonoma di Bolzano, Umbria e Lombardia (-4 ciascuna), mentre per gli aumenti Sicilia (+5), Sardegna (+4), Emilia-Romagna e Veneto (+3 entrambe). 

Il calo rilevato nel confronto dei primi quadrimestri 2025-2026 è legato solo alla componente maschile, le cui denunce mortali in occasione di lavoro sono passate da 196 a 177. In aumento i decessi per le lavoratrici (da 11 a 14). Diminuiscono le denunce dei lavoratori italiani (da 168 a 139), aumentano quelle degli stranieri (da 39 a 52).

L’analisi per classi di età evidenzia incrementi delle denunce mortali solo tra i 35-39enni (da 12 a 13 casi) e tra i 60-74enni (da 32 a 53), e riduzioni per gli under 35 (da 27 a 13) e i 40-59enni (da 132 a 108).

Obblighi del preposto
L’art. 19 del D.Lgs. 81/08 configura in capo al preposto una funzione di sovrintendenza e vigilanza sull’osservanza, da parte dei lavoratori, delle disposizioni e delle istruzioni aziendali in materia di salute e sicurezza, nonché un dovere di intervento correttivo (richiamo/azione immediata sulle condotte non conformi), di segnalazione al datore di lavoro o al dirigente delle deficienze dei mezzi e delle condizioni di pericolo e, nei casi previsti, di interruzione dell’attività in presenza di pericolo grave e immediato.

Obblighi del lavoratore e dimensione “collaborativa”
L’art. 20 del D.Lgs. 81/08, nel delineare gli obblighi dei lavoratori, concorre a un modello prevenzionistico che richiede condotte diligenti e conformi a formazione, informazione e addestramento ricevuti. Tale dimensione collaborativa, tuttavia, non esaurisce la posizione di garanzia del preposto nella propria area di competenza.

Formazione, informazione e addestramento
L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 impone un impianto formativo coerente con i rischi e con le mansioni, che diviene presupposto imprescindibile per pretendere comportamenti corretti e per rendere effettive le misure di prevenzione e protezione adottate.
In tale cornice, assumendo come dato che formazione e addestramento siano passaggi obbligatori, assume rilievo centrale la predisposizione di procedure e istruzioni operative quali “regole comuni” di un agire consapevole: esse devono essere tecnicamente validate (contenuto corretto), aderenti ai rischi d’area e di mansione (coerenza con DVR, layout, attrezzature e compiti effettivi), tracciabili (versioning, diffusione, presa visione, accessibilità sul posto di lavoro) e verificate in efficacia (audit, osservazioni comportamentali, prove pratiche, riscontri su near miss e deviazioni). La formazione, in questa prospettiva, non è di per sé equivalente a vigilanza: ne costituisce piuttosto un prerequisito, mentre procedure e istruzioni, se governate e verificate, rendono la vigilanza del preposto più esigibile e mirata, documentabile in caso di controversie, senza trasformarsi in un improprio “sostituto”.

A differenza del passato, dove l’obbligo previsto dalla Legge 81/2017 era privo di sanzioni dirette, l’attuale modifica all’art. 55 del D.Lgs. 81/2008 prevede ora per il datore di lavoro inadempiente:
• Arresto da due a quattro mesi;
• Ammenda da 1.708,61 a 7.403,96 euro.
Tali sanzioni si applicano in caso di omessa, incompleta o non aggiornata consegna dell’informativa al lavoratore e al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).

In linea generale, bar e ristoranti non sono attività soggette ai controlli sistematici dei Vigili del Fuoco (D.P.R. 151/2011), a meno che non presentino caratteristiche specifiche:

• Impianti termici: presenza di centrali termiche con potenza superiore a 116 kW.
• Inserimento in strutture soggette: se il locale si trova all’interno di centri commerciali o edifici polifunzionali già soggetti a normativa.
• Pubblico spettacolo: se l’attività di intrattenimento (musica, ballo) diventa prevalente rispetto alla somministrazione di cibi e bevande.

La distinzione con l’intrattenimento

Prima dell’acquisto di una scala è opportuno analizzare come e per quali lavori sarà necessario utilizzarla. La scala giusta, infatti, non deve essere solo sicura, ma deve disporre anche dello spazio sufficiente per svolgere il tuo lavoro e non essere d’intralcio. Quindi, già al momento dell’acquisto, pensa allo spazio e alla superficie di appoggio a tua disposizione nonché alla libertà di movimento di cui hai bisogno.

Uso interno

Se devi svolgere lavori in un’area interna, puoi scegliere tra tre diversi tipi di scale: per lavori di pulizia, verniciatura e riparazione è possibile utilizzare una scala per uso domestico apribile. Quando si lavora a un’altezza ridotta e si ha comunque bisogno di un appoggio stabile, invece, risulta particolarmente adatto uno sgabello a gradini. Ma se si lavora ancora più in alto, la scala doppia con gradini è la scelta giusta per te, poiché offre la massima stabilità. Tuttavia, anche se è possibile utilizzare questi tre tipi di scale, si consiglia sempre di impiegare una scala leggera con piattaforma. Ecco qui una regola generale per stare sul sicuro: per lavori fino a un metro di altezza puoi utilizzare uno sgabello a tre gradini, fino a due metri una scala leggera con piattaforma e, oltre questa altezza, una scala movibile con piattaforma.

Uso esterno

Anche per effettuare lavori all’esterno si possono utilizzare tre diversi tipi di scale: con le scale telescopiche o allungabili puoi raggiungere i tetti o le chiome degli alberi. La scala di appoggio, invece, è indicata soprattutto per effettuare lavori sulle pareti dell’edificio o sul tetto. L’importante è appoggiarla e fissarla in modo sicuro. Infine abbiamo la scala multiuso che, grazie alla sua forma piramidale, rappresenta una variante pratica stand-alone tra i diversi tipi di scala per uso esterno.

Meglio andare sul sicuro: sia durante l’uso interno che durante quello esterno, occorre assicurarsi che la scala sia posizionata su un terreno stabile e uniforme e che poggi con tutte le gambe in egual misura. Una seconda persona potrebbe tenerla per garantire ancor più sicurezza.

La presenza di polvere, vapore o fumo può creare problemi ai tuoi polmoni. Che si tratti di bricolage o giardinaggio, spesso si formano particelle sottili che possono danneggiare le vie respiratorie, ad esempio durante la molatura, il taglio o l’irrorazione di prodotti fitosanitari. Senza la giusta protezione, rischi di danneggiare la tua salute. Con una maschera adatta, ti proteggi in modo affidabile dalle sostanze nocive presenti nell’aria.

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